Sistem Informasi ASN adalah rangkaian informasi dan data mengenai pegawai ASN yang disusun secara sistematis, menyeluruh, dan terintegrasi dengan berbasis teknologi. Instansi mempunyai sistem yang mendukung terwujudnya manajemen ASN berbasis merit, seperti Sistem Informasi kepegawaian , Assessment Center, e performance, e kompetensi, disiplin, pengembangan ASN , dll dalam PERMENPAN RB penerapan aspek sistem informasi meliputi: Penerapan aspek sistem informasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat (2) huruf h, meliputi: a. Instansi Pemerintah mempunyai sistem informasi kepegawaian yang berbasis online yang terintegrasi dengan sistem penilaian kinerja, penegakan disiplin dan pembinaan pegawai; b. Instansi Pemerintah mempunyai aplikasi e-performance yang terintegrasi dengan sistem informasi kepegawaian yang berbasis online; c. Instansi Pemerintah memiliki dan menggunakan e-office yang memudahkan pelayanan administrasi kepegawaian, perkantoran dan pelayanan lainnya; dan d. Instansi Pemerintah mempunyai dan menggunakan pusat penilaian kompetensi (assessment center) untuk pembinaan karier seluruh pegawai.
