Survei Kepuasan Masyarakat ini dilakukan untuk mengukur kepuasan masyarakat dalam hal ini adalah pegawai yang menggunakan layanan kepegawaian

Pengukuran tingkat Profesionalitas ASN diukur melalui dimensi Kualifikasi, Kompetensi, Kinerja, dan Disiplin. Dimensi Kualifikasi digunakan untuk mengukur data/informasi...

Nilai SKP Seluruh PNS di Lingkungan Pemerintah Kota Balikpapan dengan Nilai Kriteria Minimal Baik atau >76

Penilaian Indeks Implementasi NSPK Manajemen ASN menggunakan formulasi penghitungan Indeks Implementasi NSPK Manajemen ASN. “Penilaian Indeks Implementasi NSPK Manajemen ASN...

Evaluasi implementasi SAKIP adalah aktivitas analisis yang sistematis, pemberian nilai, atribut, apresiasi dan pengenalan permasalahan serta pemberian solusi atas masalah yang...

Pengukuran Indeks Profesionalitas adalah suatu instrumen yang digunakan untuk mengukur secara kuantitatif tingkat profesionalitas pegawai ASN yang hasilnya dapat digunakan...

Index Kepuasan Masyarakat RSIA Sayang Ibu Tahun 2021 merupakan hasil survei kepuasan pelanggan yang dilakukan terhadap pasien rawat inap, pasien rawat jalan dan pasien...

Dokumen Perencanaan Tenaga Kerja Kota Balikpapan Tahun 2021. Maksud dari penyusunan RTK adalah memberikan berbagai informasi ketenagakerjaan yang dapat digunakan sebagai bahan...

Nilai Sakip adalah penilaian atas fakta objektif pemerintah dalam mengimplementasikan SIstem akuntabilitas kinerja

Indeks Kepuasan Masyarakat adalah hasil dari pelaksanaan survey kepuasan masyarakat (SKM) yang bertujuan untuk mengukur tingkat kepuasan masyarakat sebagai pengguna layanan dan...

Indeks kepuasan masyarakat adalah hasil dari pelaksanaan survei kepuasan masyarakat (SKM) yang bertujuan untuk mengukur tingkat kepuasan masyarakat sebagai pengguna layanan dan...

Laik Fungsi Jalan adalah kondisi suatu ruas jalan yang memenuhi persyaratan teknis kelaikan untuk memberikan keselamatan bagi penggunanya, dan persyaratan administratif yang...

Nilai SAKIP adalah Evaluasi atas implementasi SAKIP, terdiri atas evaluasi penerapan komponen manajemen kinerja yang meliputi: perencanaan kinerja, pengukuran kinerja, laporan...

Reformasi birokrasi merupakan upaya berkelanjutan yang setiap tahapannya memberikan perubahan atau perbaikan birokrasi. Delapan area perubahan dalam Reformasi Birokrasi yang...

Survei Kepuasan Masyarakat dilakukan terhadap unit penyelenggaraan pelayanan publik menggunakan indikator dan metodologi survei yang sudah ditentukan meliputi sembilan unsur SKM.

Reformasi birokrasi merupakan upaya berkelanjutan yang setiap tahapannya memberikan perubahan atau perbaikan birokrasi. Delapan area perubahan dalam Reformasi Birokrasi yang...

Penilaian Kepatuhan terhadap Pemenuhan Standar Pelayanan Publik dilaksanakan oleh Ombudsman RI yang dimaksudkan untuk mengukut kepatuhan unit penyelenggara pelayanan publik...

SAKIP adalah Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, digunakan sebagai acuan untuk melakukan evaluasi atas implementasi SAKIP di lingkungan Instansi Pemerintah...

Sistem Merit adalah kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar tanpa membedakan latar belakang politik, ras,...